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让“红红脸,出出汗”成为常态——天坛生物召开中层以上管理人员集体廉洁谈话
日期:2020-12-10 浏览次数:
        为深入推进党风廉政建设,营造清风正气的良好氛围,12月5日,天坛生物召开中层以上管理人员集体廉洁谈话。天坛生物党委班子成员及中层以上管理人员共计30余人出席会议,公司党委副书记、总经理付道兴主持会议,党委书记刘亚娜作集体廉洁谈话。


       刘亚娜指出,开展廉洁谈话,即是有言在先、明责在前,体现对干部的关心和爱护,更是打招呼、提要求、敲警钟、压责任、促担当,对打造忠诚干净、勇于担当的干部队伍十分必要。


       刘亚娜指出,中层管理人员要从严格自律和履行“一岗双责”两个方面落实廉洁从业要求。严格自律要做到五个“过硬”,即:信念过硬、政治过硬、能力过硬、担责过硬、作风过硬;履责要抓好对部门员工的教育、管理、监督,从五个方面下功夫: 抓“早”,对员工思想上的困惑和工作生活中违法违纪苗头现象,做到早发现早提醒,经常要“红红脸”、“出出汗”;抓“小”,从小处小节入手 ,严格要求,不能放任自流,避免工作中小问题发展成大问题;抓“细”,及时谈话掌握员工工作思想动态,以小见大、见微知著,关注每个环节每个过程每件事;抓“常”“长”,经常正向教育,注重反向警示,抓好日常监督,步步深入,久久为功;抓“实”,对发现问题核实跟踪,举一反三,建章立制,确保廉洁从业要求落实到位。


       付道兴作会议总结,他强调,领导干部廉洁从业,对公司经营管理十分重要,在日常工作中要牢牢把握三点:第一,戒除“贪欲”,常怀敬畏之心;第二,恪守廉洁底线,加强党性修养;第三,坚持自律自省,提升自身素质,切实履行好领导干部“一岗双责”,做廉洁从业表率,为天坛生物“十四五”规划开好局、起好步打下坚实基础,贡献更大力量。